Työoikeus Näsinmäellä
Työsuhteessa asiat kannattaa hoitaa ajoissa ja kirjallisesti. Kun ongelma tulee, autamme kokoamaan näytön ja esittämään vaatimukset oikeassa järjestyksessä.
Työoikeus Näsinmäellä: mitä kannattaa tietää
Alueelta Näsinmäki on helppo ottaa yhteyttä puhelimitse, ja ensimmäinen keskustelu on maksuton. Palvelemme Näsinmäellä ja muualla Porvoossa arkisin, ja soitamme takaisin, jos emme vastaa heti.
Työsuhteen päättyminen ja palkkasaatavat herättävät kysymyksiä, joihin kannattaa hakea neuvoa ajoissa.
Autamme Näsinmäellä muun muassa
- Palkkasaatavat – Maksamattomat palkat, ylityökorvaukset ja lomarahat.
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Työnantajan neuvonta – Pienen työnantajan apu varoituksissa, lomautuksissa ja päättämisissä.
Näin asia etenee
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Aloita maksuttomalla alkukartoituksella
Alkukartoitus on maksuton, ellei siitä synny toimeksiantoa. Saat arvion etenemisestä ja kustannuksista.
Työoikeus Näsinmäellä: kysymyksiä
Kuinka pitkä koeaika voi olla?
Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa se voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta.
Paljonko perusteettomasta irtisanomisesta voi saada?
Työsopimuslain mukaan korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrään vaikuttavat työsuhteen kesto ja muut olosuhteet.
Missä Näsinmäellä asuvan riita-asia käsitellään?
Porvoon alueen asiat kuuluvat Itä-Uudenmaan käräjäoikeuden tuomiopiiriin. Monet riidat ratkeavat kuitenkin sovinnolla jo ennen oikeudenkäyntiä.